厦门市第一幼儿园党支部推行1212党建工作模式，以“幸福一幼 师德先行”为党建特色品牌，以师德建设为源发主线，内塑师魂、外树形象，着力把品牌建设作为支部党建强基固本的落脚点，用过硬的师德情操感染周边的人，形成“党建+师德、党建+近邻”创建双模式，积极提升党建品牌硬件实力，着力打造“一亭两室三廊四有”的阵地矩阵，用有温度的教育，带来有质感的幸福。

品牌标识释义

　　厦门市第一幼儿园党建品牌标识以党旗的颜色红黄为主色，分为内外两圈。外圈是支部的名称和品牌名称；内圈正中央的太阳象征着党的光芒普照四方，太阳上面的星星是“一幼星”的象征，蕴意着一幼的孩子围绕在党中央周围；太阳下的幼苗保留了一幼园徽的元素，也预示着一幼的幼苗在党温暖的照耀下茁壮成长，还昭示着幼儿园在中国共产党的正确领导下，培育出一代又一代的社会主义建设者和接班人。

“1212”党建工作模式

　　提炼适宜园所文化内涵的“党建+”模式，引领推动幼儿园各项中心工作顺利有序进行。推行1212党建工作模式：即创建一个坚强组织、依托两个活动平台、形成一个党建品牌，凸显两个工作亮点。

　　“1”即创建一个坚强组织：

　　创新工作载体，打造特色党建品牌。

　　落实主体责任，强化基层党建保证。

　　激发组织活力，提升党建服务水平。

　　突出问题导向，夯实基层党建基础。

　　“2”即依托两个活动平台：

　　依托创建福建省文明校园工作平台；

　　依托依法治校工作平台。

　　“1”即形成一个党建品牌“幸福一幼 师德先行”。

　　“2”即凸显两个工作亮点，党建＋师德、党建+近邻。

工作成效

　　作为学校（幼儿园）党建基地，传承70余载师德文化，凸显“小阵地大格局”亮点。在“幸福一幼 师德先行”品牌引领下，发挥名园支部的责任与担当，使品牌建设更具广阔性和生命力，成效显著。

　　将“内塑师魂”作为党建品牌内核，全面推进师德师风建设，形成“仿红烛照亮人生起点”师德文化，争当“好老师、好阿姨”蔚然成风。党员们融合团队力量，勇当队伍先锋，全园形成了“效春蚕织出满目芳华”的职业精神，用定师德标准、学师德先锋、养书卷之气等形式丰富师德内涵；用“身边的好老师”评选活动塑造师德形象；用“双培养”平台强师资梯队；用“红色基因代代传 根正苗红一幼星”、“一幼星品格教育动漫系列”等品德教育贯穿教学全程。精心创设适宜幼儿发展的学习生活环境，形成了富有一幼特色的高品质保教质量，促进幼儿健康成长。

　　将“外树形象”作为党建品牌的外延，将创建成效的链条延伸至近邻，充分挖掘近邻各支部的优势资源，主动拓宽融合支部间的互通渠道，组成资源共享的网格脉络，形成“近邻互动圈”，以服务“零”距离推动党建“邻”聚力。当师德师风成为一种文化，与“远亲不如近邻”的优良传统交融，一幼党建风格更近民生，更有温度。“爱厝边、好资源、感情深”三条近邻射线破解了人际陌生化、组织碎片化等短板问题，形成了温情的近邻党建新模式。

　　着力打造“一亭两室三廊四有”的阵地矩阵，即“一亭”（党群心声亭）“两室”（党员活动室、党群活动服务室）“三廊”（党建宣传廊、师德教育长廊、近邻文化长廊）“四有”（流动的一幼星宣讲团、平语近人、一体触摸体验屏、好老师风采墙）。充分发挥一个党员一面旗、一个支部一个战斗堡垒的辐射作用，形成了学榜样、树榜样、成为榜样的师德建设良性循环。自党建品牌创建以来，幼儿园在思明区历届好老师、杰出校长、首届师德标兵评选中均榜上有名，涌现出省市各层级名师16人。

　　支部通过“内塑”与“外树”的有机融合，打造“幸福同心圆”，让幸福由内而外洋溢，最终又回归圆心，落笔于品牌建设中的“幸福”起点，为师生及友邻带来更具象、更实在的获得感和幸福感。